Our Blog

“Waarom een blog? Hoe kan ik reageren? Kan ik zelf ook een bericht posten?

Lees voor het antwoord op deze vragen het blog-bericht “Waarom een blog? En wat kun je er mee?”
Om te reageren moet u wel eerst inloggen of zich aanmelden. Dat kan aan het eind van een blogbericht of hier

 

 

Gecompliceerd maar niet complex

In het artikel “CAS in bedrijf” staat de organisatie centraal waarin of waaromheen zich complexiteit voordoet, die goed te beschrijven is met het begrip Complex Adaptive System (CAS). Complexiteit is echter niet een eenduidig concept, er bestaan diverse definities...

Lees meer

Van Leiderschap en Management

In het artikel “CAS in Bedrijf” wordt summier ingegaan op het effect van leiderschap op een bedrijfsorganisatie als complex adaptief systeem. Gesteld wordt dat leiderschap nodig is om een organisatie te veranderen in een bepaalde richting en dat alleen management...

Lees meer

Verhulst

Om een model te maken van het groeiproces van bijvoorbeeld een populatie dieren kan gebruik gemaakt worden van recursies. Bij exponentiële groei neemt de populatie toe met een vast percentage. Zo’n proces kan worden weergegeven door een reeks getallen die de omvang...

Lees meer

Maakbaarheid

Is een Complex Adaptief Systeem maakbaar? Een  complex adaptief systeem (CAS) vertoont homeostase. Dat wil zeggen: het reageert op een externe prikkel of verandering op een zodanige manier dat het effect van die prikkel ongedaan wordt gemaakt. Maar een CAS kan ook...

Lees meer

CAS in de stad

Eén dezer dagen was ik een weekend in Groningen. In het centrum, bij de Grote Markt, moest ik naar de overkant van de straat. Over het zebrapad dat daarvoor was aangelegd, dacht ik. In het dorp waar ik woon is een zebrapad een sein voor automobilisten en buschauffeurs...

Lees meer

Waarom reorganisaties falen

Waarom falen reorganisaties in bedrijven in het behalen van de gestelde doelen? Waarom lijken reorganisaties op het geven van een klap op een vogelkooi, waardoor alle vogeltjes opvliegen, een tijdje rondfladderen om daarna weer een plekje te zoeken op de stokken op...

Lees meer

Samenvatting

Bedrijfsorganisaties, overheidsinstanties en maatschappelijke groeperingen zijn vrijwel altijd impliciet of expliciet georganiseerd volgens de principes van de wetenschappelijke bedrijfsvoering zoals die door Taylor en anderen zijn ontwikkeld. Bedrijfsprocessen worden...

Lees meer

Heeft u vragen?

 

Heeft u vragen of meer informatie nodig?

Of wilt u gewoon hallo zeggen.

Of kennis met ons maken